Künstliche Intelligenz im Human Resource

Ein großer Bestandteil der Digitalisierung ist die künstliche Intelligenz. In vielen Branchen ist die Entwicklung schon sehr fortgeschritten oder bereits integriert. Das Potential ist enorm und verspricht einige entscheidende Mehrwerte, wie Prozessoptimierung- und Vereinfachung sowie Einsparungen in Kosten oder Personal. Was ist künstliche Intelligenz? Die künstliche Intelligenz ist ein Teilgebiet der Informatik, welches sich mit […]

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Candidate Experience: Definition und Bedeutung für Unternehmen

Definition Candidate Experience beschreibt die gesammelten Erfahrungen und Wahrnehmungen eines Bewerbers während eines Bewerbungsprozesses bis hinzu dem Auswahlverfahren. Darüber hinaus zählt bereits das Anschreiben und die Jobsuche zu einer Wahrnehmungsquelle des Candidate Experience. Der Bewerber macht sich daher ein eigenes Bild des gesamten Prozesses und verschafft sich ein eigenes Bild des Unternehmens. Wieso ist das […]

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