Candidate Experience: Definition und Bedeutung für Unternehmen

Definition Candidate Experience beschreibt die gesammelten Erfahrungen und Wahrnehmungen eines Bewerbers während eines Bewerbungsprozesses bis hinzu dem Auswahlverfahren. Darüber hinaus zählt bereits das Anschreiben und die Jobsuche zu einer Wahrnehmungsquelle des Candidate Experience. Der Bewerber macht sich daher ein eigenes Bild des gesamten Prozesses und verschafft sich ein eigenes Bild des Unternehmens. Wieso ist das […]

Weiterlesen

Mitarbeiter-Geldkarten und 44€ Gutscheine vor dem Aus?

ReferentenentwurfBMF

Ein aktueller Referentenentwurf “Entwurf eines Gesetzes zur weiteren steuerlichen Förderung der Elektromobilität und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften” 1 des Bundesfinanzministeriums hat den Mittelstand aufgeschreckt. Er wirft die Frage auf ob Gutschein, Geldkarten und andere beliebte Benefits rechtssicher als Sachbezüge für Mitarbeiter gelten können. Hier geht es zum Referentenentwurf des Bundesministeriums der Finanzen 2 Zukünftig […]

Weiterlesen

XING oder LinkedIn – Welche Plattform eignet sich mehr?

Wer einen neuen Job sucht oder Talente fördern möchte ist auf diesen Plattformen gut aufgehoben. Sowohl Xing als auch LinkedIn wachsen stetig im deutschsprachigen Raum, speziell für Unternehmen sind diese Schauplätze sehr wichtig. Nun stellt sich aber die Frage, welches dieser beiden ist effektiver und erzielt einen höheren Nutzen für beide Seiten? Grundkonzept Xing/LinkedIn Prinzipiell […]

Weiterlesen

Personalmarketing: Social Media Recruiting?

Was bedeutet Social Media Recruiting? Allgemein versteht man unter Social Media Recruiting die Mitarbeitergewinnung in sozialen Netzwerken. Sei es Facebook, LinkedIn oder Xing. Immer mehr Unternehmen zeigen Ihre Präsenz in sozialen Netzwerken und wollen damit die Attraktivität des Unternehmens erhöhen. Gefahr beim Aufbau einer Social Media Präsenz Bevor ein Unternehmen eine Social Media Seite bzw. […]

Weiterlesen

Fachkräftemangel: Ursachen und Lösung?

Immer mehr Betriebe in Deutschland leiden unter Fachkräftemangel und suchen vergeblich nach neuen Arbeitern. In Deutschland arbeiten so viele Menschen wie nie zuvor und dennoch sind viele Stellen unbesetzt. Doch was sind die Gründe für den kommenden Personalmangel? Denn gerade im Pflegebereich oder in Handwerksbetrieben leiden Unternehmen unter Stellenunterbesetzung. Bemerkbar macht sich ein Fachkräftemangel an […]

Weiterlesen

Corporate Blog für Unternehmen. Eine gute Idee?

Was sind Corporate Blogs? Ein Corporate Blog ist ein Unternehmensblog, welches Unternehmen eine gute Chance für einen direkten Kommunikationskanal zwischen dem Arbeitgeber und den Mitarbeitern sowie den Kunden bietet. Kundenorientierte Themen oder News können jederzeit veröffentlicht werden. Daher sind eher größere Unternehmen davon betroffen, bei denen die Reichweite bereits gegeben ist. Statt unnötige Werbeformen werden […]

Weiterlesen