Wollen Sie mit Ihrem Human Resource oder Personal-Fachwissen neue Menschen erreichen und Ihr Wissen teilen? Dann sollten Sie einen Gastbeitrag auf dem HR-Lösungen Blog in Erwägung ziehen.
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Unsere Regeln:
- Keine Werbung, keine Produktvorstellung
- Beitrag muss ins Themengebiet der HR, Personalabteilung oder zum allgemeinen Arbeitsmarkt passen
- Einen gewissen Mehrwert liefern und eine Problematik/Lösung mit einem Fazit darstellen