Einer Ihrer Mitarbeiter wird, aus welchen Gründen auch immer, das Unternehmen verlassen. Damit steht für Sie als Arbeitgeber die Aushändigung eines Zeugnisses an, das der Arbeitnehmer bei seinen künftigen Bewerbungen vorlegen wird. Doch immer wieder ist zu hören, dass ehemalige Mitarbeiter ein Zeugnis anfechten und der Fall letztendlich vor Gericht verhandelt wird. In diesem Artikel […]
Wie sinnvoll ist eine digitale Aktenstruktur in Unternehmen?
Na, wann haben Sie das letzte Mal eine halbe Ewigkeit nach Dokumenten an Ihrem Arbeitsplatz gesucht? Sie müssen sich dabei nicht alleine fühlen, denn eine Studie des Fraunhofer-Instituts – die sich mit der Arbeitseffizienz beschäftigt hat – ergab, dass rund 13 Prozent der kompletten Arbeitszeit für das Suchen von Dokumenten in Dateiverzeichnissen benötigt wird. Wenn […]
Impfprämien vom Arbeitgeber: Bestandsaufnahme und Empfehlungen für deutsche Unternehmen
Die ersten Unternehmen zahlen bereits extra Boni und Prämien an Angestellte, die sich gegen Corona impfen lassen. Eine Bestandsaufname und Möglichkeiten speziell für deutsche Unternehmen. Welche Arbeitgeber zahlen bereits Impfprämien? Bisher sind besonders Unternehmen in den USA konkret dafür bekannt Ihren Mitarbeitern Prämien für die Impfung zu bezahlen. Beispielsweise gibt es zahlreichen Berichte und Quellen, […]
IT-Weiterbildung: Lässt sich so die berufliche Karriere optimieren?
Für einen Großteil der Arbeitnehmer ist die eigene Karriereentwicklung ein wichtiges Thema. Immer mehr Menschen entscheiden sich im Zuge dessen bewusst für eine Weiterbildung im IT-Bereich, der aktuell zu den vielseitigsten Branchen gehört. Aber gibt es auch Faktoren, die eine berufliche Karriere bremsen können und wenn ja, wie kann man den eigenen Karriereweg optimieren? Welche […]
Steigerung von Leistung und Zufriedenheit durch Mitarbeitermotivation
Der Arbeitsplatz ist zweifellos einer der wesentlichsten Dreh- und Angelpunkte im Leben eines jeden – ganz unabhängig davon, wo dieser zu verorten ist. Damit Arbeitende über viele Jahre hinweg effizient, produktiv und mit Begeisterung ihrer Tätigkeit nachgehen können ist es wichtig, die optimalen Rahmenbedingungen für einen angenehmen Arbeitsalltag zu schaffen. Die Arbeitgebenden als Motivatoren Besonders […]
Corona als HR-Chance: Wie können Unternehmen die Krise nutzen?
Die Wirtschaft hat aktuell enorm unter den Auswirkungen der Corona-Pandemie zu leiden. Aber um welche Auswirkungen handelt es sich denn dabei genau und wie können die Unternehmen die Krise in Bezug auf das Personalwesen vielleicht sogar als Chance nutzen? Mit welchen Möglichkeiten lassen sich die Mitarbeiter für die Zeit nach Corona vorbereiten? Welche Auswirkungen könnte […]
Die Wertschätzung von Mitarbeitern in Zeiten von Corona
Die Corona Krise betrifft uns alle, sowohl privat als auch beruflich. Beruflich gibt es jedoch je nach Branche starke Unterschiede. Viele Unternehmen müssen Kurzarbeit anmelden, während in anderen Unternehmen und Organisationen von den Mitarbeitern aufgrund dieser schweren Zeit alles gefordert wird. Mitarbeiter in Supermärkten oder Krankenhäuser arbeiten am Maximum Ihrer Kapazität. In diesem Zuge ist […]
Digitalisierung von Bonusprogrammen im Unternehmen
Digitalisierung ist längst in der Personalabteilung angekommen. Bei Anreizen und Mitarbeitermotivation lohnt sich ein Blick auf zeitgemäße und moderne Tools zur Entlastung der Personalabteilung. Heute muss ein Unternehmen schnell und agil auf Veränderte Bedingungen reagieren. Die Motivationsanreize müssen ebenso flexibel und agil geändert werden können. Zeitgemäße Tools zur Incentivierung von Mitarbeitern helfen Führungskräften bei der […]
Personalabbau: Sparprogramm 2019
In vielen großen Firmen, besonders in der Automobilbranche, wird ein Sparprogramm eingeführt. Für wichtige Investitionen in der Entwicklung, speziell für die E-Mobilität, werden interne Einsparungen vollzogen. Besonders darunter leider müssen Mitarbeiter oder potentielle Bewerber. Alleine beim führenden deutschen Automobilhersteller Daimler werden bis zum Jahr 2021 zusätzlich 6 Milliarden Euro eingespart. Ziel ist es, eine erneute […]
Software für Zielvereinbarung und Mitarbeitermotivation
Zielvereinbarungen machen den Arbeitsalltag für Führungskräfte übersichtlicher und motivieren Mitarbeiter dazu Ihre Produktivität hinsichtlich der vereinbarten Ziele zu steigern Zielvereinbarungen Zielvereinbarungen sind hervorragende Hilfsmittel zur Mitarbeitermotivation und Leistungsmessung in der Arbeitswelt und sowohl für Führungskräfte als auch für Beschäftigte ein wichtiger Bestandteil im Unternehmen. Für Arbeitnehmer sind Zielvorgaben eine Selbstreflexion, die die eigene Leistung messbar […]