Lösungen und Trends für Personaler und Human resource Speziallisten. Bleiben Sie auf dem Laufenden über Trends und Lösungen im Bereich Personal
Digitalisierung ist längst in der Personalabteilung angekommen. Bei Anreizen und Mitarbeitermotivation lohnt sich ein Blick auf zeitgemäße und moderne Tools zur Entlastung der Personalabteilung. Heute muss ein Unternehmen schnell und agil auf Veränderte Bedingungen reagieren. Die Motivationsanreize müssen ebenso flexibel und agil geändert werden können. Zeitgemäße Tools zur Incentivierung von Mitarbeitern helfen Führungskräften bei der […]
Zielvereinbarungen machen den Arbeitsalltag für Führungskräfte übersichtlicher und motivieren Mitarbeiter dazu Ihre Produktivität hinsichtlich der vereinbarten Ziele zu steigern Zielvereinbarungen Zielvereinbarungen sind hervorragende Hilfsmittel zur Mitarbeitermotivation und Leistungsmessung in der Arbeitswelt und sowohl für Führungskräfte als auch für Beschäftigte ein wichtiger Bestandteil im Unternehmen. Für Arbeitnehmer sind Zielvorgaben eine Selbstreflexion, die die eigene Leistung messbar […]
Wie läuft das Mitarbeiter werben Mitarbeiter Konzept? Mitarbeiter in einem Unternehmen haben die Möglichkeit offene interne Stellen persönlich Ihren Freunden oder Verwandten zu empfehlen. Durch dieses Recruiting Konzept öffnen sich für Unternehmen neue Türen zu potentiell guten Mitarbeitern. Als Belohnung für erfolgreiches Anwerben neuer Mitarbeiter erhalten die Beschäftigten Prämien. Prämie für eingestellte Mitarbeiter Jedes Unternehmen […]
In der früheren Zeit waren getrennte Mitarbeiter auch wirklich getrennt und sind nicht mehr zurückgekehrt. Heutzutage sind Mitarbeiter oft nach einer Trennung wieder bei Ihrem alten Arbeitgeber und zählen somit zu den Bumerang-Mitarbeitern. Die Gründe einer Rückkehr können unterschiedlich sein, aber auch die Gründe einer Wiederaufnahme. Wie kann ein Unternehmen davon profitieren? Warum wieder zurück […]
Definition Candidate Experience beschreibt die gesammelten Erfahrungen und Wahrnehmungen eines Bewerbers während eines Bewerbungsprozesses bis hinzu dem Auswahlverfahren. Darüber hinaus zählt bereits das Anschreiben und die Jobsuche zu einer Wahrnehmungsquelle des Candidate Experience. Der Bewerber macht sich daher ein eigenes Bild des gesamten Prozesses und verschafft sich ein eigenes Bild des Unternehmens. Wieso ist das […]
Wer einen neuen Job sucht oder Talente fördern möchte ist auf diesen Plattformen gut aufgehoben. Sowohl Xing als auch LinkedIn wachsen stetig im deutschsprachigen Raum, speziell für Unternehmen sind diese Schauplätze sehr wichtig. Nun stellt sich aber die Frage, welches dieser beiden ist effektiver und erzielt einen höheren Nutzen für beide Seiten? Grundkonzept Xing/LinkedIn Prinzipiell […]
Was sind Corporate Blogs? Ein Corporate Blog ist ein Unternehmensblog, welches Unternehmen eine gute Chance für einen direkten Kommunikationskanal zwischen dem Arbeitgeber und den Mitarbeitern sowie den Kunden bietet. Kundenorientierte Themen oder News können jederzeit veröffentlicht werden. Daher sind eher größere Unternehmen davon betroffen, bei denen die Reichweite bereits gegeben ist. Statt unnötige Werbeformen werden […]