Digitalisierung von Bonusprogrammen im Unternehmen

Digitalisierung ist längst in der Personalabteilung angekommen. Bei Anreizen und Mitarbeitermotivation lohnt sich ein Blick auf zeitgemäße und moderne Tools zur Entlastung der Personalabteilung. Heute muss ein Unternehmen schnell und agil auf Veränderte Bedingungen reagieren. Die Motivationsanreize müssen ebenso flexibel und agil geändert werden können. Zeitgemäße Tools zur Incentivierung von Mitarbeitern helfen Führungskräften bei der […]

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Personalabbau: Sparprogramm 2019

In vielen großen Firmen, besonders in der Automobilbranche, wird ein Sparprogramm eingeführt. Für wichtige Investitionen in der Entwicklung, speziell für die E-Mobilität, werden interne Einsparungen vollzogen. Besonders darunter leider müssen Mitarbeiter oder potentielle Bewerber. Alleine beim führenden deutschen Automobilhersteller Daimler werden bis zum Jahr 2021 zusätzlich 6 Milliarden Euro eingespart. Ziel ist es, eine erneute […]

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Software für Zielvereinbarung und Mitarbeitermotivation

Zielvereinbarungen machen den Arbeitsalltag für Führungskräfte übersichtlicher und motivieren Mitarbeiter dazu Ihre Produktivität hinsichtlich der vereinbarten Ziele zu steigern Zielvereinbarungen Zielvereinbarungen sind hervorragende Hilfsmittel zur Mitarbeitermotivation und Leistungsmessung in der Arbeitswelt und sowohl für Führungskräfte als auch für Beschäftigte ein wichtiger Bestandteil im Unternehmen. Für Arbeitnehmer sind Zielvorgaben eine Selbstreflexion, die die eigene Leistung messbar […]

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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Recruiting Programm

Wie läuft das Mitarbeiter werben Mitarbeiter Konzept? Mitarbeiter in einem Unternehmen haben die Möglichkeit offene interne Stellen persönlich Ihren Freunden oder Verwandten zu empfehlen. Durch dieses Recruiting Konzept öffnen sich für Unternehmen neue Türen zu potentiell guten Mitarbeitern. Als Belohnung für erfolgreiches Anwerben neuer Mitarbeiter erhalten die Beschäftigten Prämien. Prämie für eingestellte Mitarbeiter Jedes Unternehmen […]

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Die 10 HR Trends 2019 aus der Sicht des BPM

Von der Digitalisierung bis hin zur Arbeitswelt 4.0: Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat 10 Trends im Bereich des Human Resource im Jahr 2019 definiert. Deutlich zu erkennen, ist die Dominanz rund um das Thema der Digitalisierung im Personalbereich. Durch die zunehmende Digitalisierung auf der einen und dem Fachkräftemangel auf der anderen Seite sind folgende […]

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Bumerang Mitarbeiter: So profitieren Sie als Unternehmen

In der früheren Zeit waren getrennte Mitarbeiter auch wirklich getrennt und sind nicht mehr zurückgekehrt. Heutzutage sind Mitarbeiter oft nach einer Trennung wieder bei Ihrem alten Arbeitgeber und zählen somit zu den Bumerang-Mitarbeitern. Die Gründe einer Rückkehr können unterschiedlich sein, aber auch die Gründe einer Wiederaufnahme. Wie kann ein Unternehmen davon profitieren? Warum wieder zurück […]

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Künstliche Intelligenz im Human Resource

Ein großer Bestandteil der Digitalisierung ist die künstliche Intelligenz. In vielen Branchen ist die Entwicklung schon sehr fortgeschritten oder bereits integriert. Das Potential ist enorm und verspricht einige entscheidende Mehrwerte, wie Prozessoptimierung- und Vereinfachung sowie Einsparungen in Kosten oder Personal. Was ist künstliche Intelligenz? Die künstliche Intelligenz ist ein Teilgebiet der Informatik, welches sich mit […]

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Candidate Experience: Definition und Bedeutung für Unternehmen

Definition Candidate Experience beschreibt die gesammelten Erfahrungen und Wahrnehmungen eines Bewerbers während eines Bewerbungsprozesses bis hinzu dem Auswahlverfahren. Darüber hinaus zählt bereits das Anschreiben und die Jobsuche zu einer Wahrnehmungsquelle des Candidate Experience. Der Bewerber macht sich daher ein eigenes Bild des gesamten Prozesses und verschafft sich ein eigenes Bild des Unternehmens. Wieso ist das […]

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Mitarbeiter-Geldkarten und 44€ Gutscheine vor dem Aus?

ReferentenentwurfBMF

Ein aktueller Referentenentwurf „Entwurf eines Gesetzes zur weiteren steuerlichen Förderung der Elektromobilität und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften“ 1 des Bundesfinanzministeriums hat den Mittelstand aufgeschreckt. Er wirft die Frage auf ob Gutschein, Geldkarten und andere beliebte Benefits rechtssicher als Sachbezüge für Mitarbeiter gelten können. Hier geht es zum Referentenentwurf des Bundesministeriums der Finanzen 2 Zukünftig […]

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XING oder LinkedIn – Welche Plattform eignet sich mehr?

Wer einen neuen Job sucht oder Talente fördern möchte ist auf diesen Plattformen gut aufgehoben. Sowohl Xing als auch LinkedIn wachsen stetig im deutschsprachigen Raum, speziell für Unternehmen sind diese Schauplätze sehr wichtig. Nun stellt sich aber die Frage, welches dieser beiden ist effektiver und erzielt einen höheren Nutzen für beide Seiten? Grundkonzept Xing/LinkedIn Prinzipiell […]

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